推动职工旅行事业高质量发展

——全总本级企事业资产工作座谈会发言

中国职工国际旅行社总社

中国职工国际旅行社总社（以下简称中职旅）在全总党组、书记处的坚强领导下，在全总有关部门的指导支持下，按照全总关于加强和改进资产工作的要求，坚持党的全面领导，围绕中心、服务大局，从自身实际出发，勇于担当、守正创新、团结奋斗，积极应对疫情，稳中求进促发展。

一、始终坚持公益性服务性方向，着力打造工字品牌

中职旅始终围绕“服务国家大局、服务外事、服务工会、服务职工”的职责定位，在打造品牌上久久为功。一是打造“劳模和职工疗休养”业务品牌。中职旅开展劳模疗休养业务已有30余年，累计服务各级劳模和先进职工超过30万人次。积极承担全国劳模疗休养和督导服务任务，协助全国产业工会筹划开展优秀技术工人疗休养活动。2022年中国旅行社协会公布的第四届行业榜单中，中职旅获得“优质疗休养服务企业”荣誉。二是打造“关爱农民工子女”活动品牌。持续开展关爱农民工子女主题活动，通过开展爱国主义教育、改革开放教育等，加强对农民工及其子女人文关怀、思想引领和心理疏导，累计覆盖4000余名留守儿童，为传递党和政府、工会组织和社会各界对农民工及其子女的关心关爱发挥示范带头作用。三是打造车辆运营和日坛宾馆服务品牌。承担北京2022年冬奥会和冬残奥会、建党一百周年大会、“一带一路”高峰论坛、外交使节工作会议、建国70周年等党和国家重要会议活动用车、住宿接待任务，为全总机关活动、外事活动、国家有关部委提供用车和住宿接待服务，充分展现了工会服务阵地和窗口作用。中职旅有关活动已得到多家中央媒体的广泛宣传报道，荣获“北京市诚信创建企业”，外交部、最高检、全国政协、北京冬奥组委等多家单位相继发来感谢信。日坛宾馆成为全总本级唯一一家“北京2022年冬奥会签约饭店”，并作为82家签约饭店的唯一代表，在冬奥会接待前夕两次作表态发言。

二、始终坚持聚焦主责主业，积极转型创新发展

新形势下，中职旅坚持以职工为中心，发挥自身优势，在开展传统业务的同时，运用互联网、大数据等新技术，积极开拓新的业务形态和经济增长点。一是创新开展会展业务。2016-2019年，连续举办4届国际创新创业博览会，吸引全国20多个省市工会和多家大型国企参与，来自德国、新加坡等多个国家的1210家机构参展，共展出面积6万多平方米，12万人观展，成果转化6亿元，为劳动模范和大国工匠发挥作用搭建平台，充分展示中国企业、广大职工创新创业成果，为加强国际交流合作、引领广大职工积极作为发挥了良好作用。2021年圆满完成全总百名劳模图片展设计布展等任务。二是实施推进全国职工健康促进工程。在国家卫健委、文化和旅游部、国家体育总局和全总的共同指导下，面向4亿职工重点推进普及健康知识，推广健康运动、健康小屋、健康食堂，开展职工疗休养计划，积极响应全总部署开展的提升职工生活品质行动，上线全国职工健康智慧云平台，建设全国职工疗休养平台，与中国职工服务集团联合构建工会职工健康和疗休养服务体系，累计建设健康小屋28家，服务超过60万职工，线上健康促进内容观看超过1000万人次，全国职工健康促进工程网络检索结果超过7600万条，为提高职工健康素养、落实健康中国行动贡献了工会力量。三是开拓思路，创新服务产品。结合建党百年，推出14条红色教育线路、9条工会干部培训线路、18条党建活动线路。建设中国灵活就业人员公共服务平台，汇集300万家政服务员、卡车司机信息。先后推出助力冬奥——滑雪冬令营、同仁堂小小中医传承者等系列产品。日坛宾馆转变经营观念，提升服务品质，提供大型活动服务保障，取得了良好经济收益。